SERVICII DE MEDIERE
BIROUL DE MEDIATOR ELENA DOBRINOIU (IN DEVENIRE) VA OFERA ASISTENȚA PROFESIONALA PENTRU REZOLVAREA CONFLICTELOR ATAT ÎN FAZA EXTRA-JUDICIARA CÂT ȘI ÎN CEA JUDICIARA.
ELENA DOBRINOIU este licențiat al Facultății de Drept și deține abilitati si competente de mediere, juridice, de management, de educatie, de proiecte europene. Pregătirea și experiența acumulată confera premisa unei întelegeri aprofundate a diferitelor fapte cu caracter juridic, economic, managerial, educational, precum și transpunerea lor in plan social.
1. MEDIERE LITIGII CIVILE
- dispute privind moștenirile, acțiuni de partaj
- dispute privind pretenții, revendicări
- dispute privind posesia, granițuirea, strămutarea de hotare sau raporturile de vecinatate
- dispute privind tranzacții imobiliare
2. MEDIERE LITIGII COMERCIALE
- dispute privind modul de încheiere, executare și interpretare a contractelor comerciale
- dispute de ordin financiar
- dispute de natura financiar- bancară
3. MEDIERE LITIGII PENALE
- In cazul infracțiunilor pentru care acțiunea penală se pune în mișcare la plângerea prealabilă a persoanei vtămate și împacarea parților înlatură raspunderea penală
4. PROTECTIA CONSUMATORILOR
- Când consumatorul invocă existența unui prejudiciu ca urmare a achiziționării unui produs sau unui serviciu defectuos, a nerespectării clauzelor contractuale ori garanțiilor acordate, a existenței unor clauze abuzive cuprinse în contractele încheiate între consumatori și operatorii economici ori a încalcării altor drepturi prevăzute în legislația naționala sau a Uniunii Europene în domeniul protecției consumatorilor
5. MEDIERE LITIGII IN CONFLICTE DE MUNCA
- In litigiile de muncă izvorate din încheierea, executarea și încetarea contractelor individuale de muncă
- In disputele privind contractele colective de muncă
PROCEDURA SERVICIULUI DE MEDIERE
1. Una dintre parti sau toate partile in disputa se pot adresa unui mediator pentru serviciul de mediere.
2. Mediatorul va sta de vorba cu partea/ partile care se adreseaza mediatorului pentru a se informa cu privire la caz si pentru a prezenta medierea.
3. Daca medierea este metoda potrivita de solutionare a disputei, daca solicitantul decide sa incerce solutionarea prin mediere si daca mediatorul se considera competent si neutru, solicitantul va completa o cerere prin care solicita initierea procedurii de mediere.
4. Mediatorul va demara procedura de contactare a celeilate parti in vederea acceptarii medierii si mediatorului, precum si pentru a informa si aceasta parte cu privire la mediere.
5. In cazul in care partile sunt decise sa incerce rezolvarea disputei prin mediere, iar mediatorul este acceptat de catre toti participantii (este neutru), se incheie contractul de mediere. Medierea nu poate avea loc in lipsa unui contract de mediere semnat de catre toate partile si mediator.
In etapa de pregatire a medierii (1-4), mediatorul se va informa cu privire la caz si va stabili impreuna cu partile conditiile de desfasurare.
Partile vor agrea impreuna cu mediatorul locul unde se va desfasura medierea, ziua, ora, timpul alocat discutiilor si eventual, daca este cazul, participarea altor persoane si rolul acestora in cadrul medierii. Partile pot fi asistate in cadrul medierii de avocati, juristi, alti consultanti, alte persoane (rude, prieteni) etc.
Partile se pot consulta cu cei care ii asista, dar NUMAI partile vor fi implicate direct in identificarea problemelor, intereselor, negocierea si decizia solutiei.
In cazul in care partile doresc sa fie reprezentate in mediere de catre alta persoana, va fi necesar mandatul de reprezentare.
Contractul de mediere va cuprinde in mod explicit clauze cu privire la angajarea partii in implementarea acordului, chiar daca a dat mandat pentru negociere .
Deoarece medierea se bazeaza pe comunicarea directa dintre parti, acestea, impreuna cu mediatorul, se afla in aceeasi incapere.
Mediatorul are responsabilitatea de a stabili conditiile medierii astfel, incat sa asigure pentru parti mediul cel mai potrivit pentru desfasurarea acesteia – grad ridicat de confidentialitate, climat pentru comunicare directa si deschisa care sa contribuie la construirea increderii intre parti.
Partile trebuie sa aiba asigurate conditiile pentru a fi asistate, dar nu este neaparat necesar ca asistentii sa fie prezenti in camera unde se desfasoara medierea.
Aceste aspecte sunt decise de comun acord de catre partile in disputa si mediator.
Medierea poate avea loc la sediul profesional al mediatorului sau intr-un alt loc convenit de toti participantii in mediere
Disputa se poate solutiona intr-o sesiune de mediere sau in mai multe, in functie de complexitate. Partile, impreuna cu mediatorul vor agrea planificarea sedintelor de mediere.
Pe parcursul medierii, mediatorul faciliteaza comunicarea dintre parti si le ajuta sa negocieze pentru a ajunge la o solutie acceptata de catre parti.
Mediatorul nu va da solutii.
6. In cazul in care partile ajung la o intelegere, se redacteaza un acord care va cuprinde termenii intelegerii decisi de catre parti. Acordul este actul partilor. El se semneaza doar de catre parti si se pastreaza de catre acestea. Acordul partilor are valoarea unui contract intre parti.
Acordul rezultat din mediere poate fi autentificat la notar sau prezentat instantei judecatoresti, in functie de valoarea legala necesara pentru acord sau cea pe care partile doresc sa o confere.
Acordul reprezinta intelegerea partilor, similar tranzactiei.
In ambele cazuri, solutia la care au ajuns partile apartine acestora si se bazeaza pe interesele lor.
Procesul prin care se ajunge la intelegere este, in ambele cazuri, amiabil si bazat pe construirea consensului.
Nu este obligatoriu ca in cadrul medierii partile sa ajunga la un acord.
Prin mediere pot fi solutionate toate problemele in disputa sau numai partial.
7. In toate cazurile, indiferent de rezultatul medierii, mediatorul si partile in disputa incheie un proces verbal in care sunt consemnate numai aspecte referitoare la desfasurarea procesului de mediere. Procesul verbal nu va contine termenii acordului partilor.
Mediatorul si partile vor primi cate un exemplar al procesului verbal.
8. Medierea in cazul unui litigiu aflat pe rolul instantelor de judecata
Daca aveti un litigiu de natura civila sau comerciala, trebuie sa informati instanta judecatoreasca despre intentia dumneavoastra de a incerca rezolvarea disputei prin mediere si sa-i solicitati suspendarea procesului.
Judecatorul poate recomanda medierea, in baza prerogativelor sale, de a incuraja solutionarea pe cale amiabila.
Partile pot refuza solutionarea pe calea amiabila sau pot accepta.
In cazul in care partile accepta sa incerce solutionarea prin mediere, acestea aleg de comun acord un mediator si se prezinta la acesta.
Este recomandabil ca partile sa se prezinte impreuna la mediator.
Mediatorul se va informa asupra cazului si va informa partile cu privire la mediere.
Dupa ce partile sunt informate cu privire la mediere, drepturile lor si rolul mediatorullui, pot accepta in cunostinta de cauza sau pot refuza medierea.
In cazul in care accepta medierea, se stabilesc conditiile si se incheie contractul de mediere.
In cazul in care solutionati prin mediere disputa, se repune cauza pe rolul instantei judecatoresti, partile vor prezenta judecatorului acordul rezultat din mediere (eventual si procesul verbal), iar acesta, potrivit dispozitiilor Codului de procedura civila, va pronunta o hotarare prin care va lua act de intelegerea partilor.
In cazul in care nu ajungeti la un acord in mediere, puteti continua judecata.
In cazul disputelor de natura penala, suspendarea cauzei va putea opera doar dupa ce veti depune la organele judiciare contractul de mediere. Suspendarea poate avea o durata maxima de 3 luni. La expirarea acestui termen procesul penal isi reia cursul.
Mediatorul va transmite judecatorului o informare cu privire la caz, care, in principal, este similara cu procesul verbal al medierii si care nu cuprinde clauzele acordului si nici informatii despre caz, mediatorul fiind obligat sa pastreze confidentialitatea asupra acestor informatii.
Indiferent dacă ați luat deja decizia să apelați la un mediator sau daca doriți doar să fiți informat cu privire la avantajele medierii și a domeniilor în care se aplică, vă invitam să ne contactați telefonic sau prin e-mail pentru a stabili o întâlnire.
Locul textului de subsol de pagini.